Esteja a par das últimas pesquisas e estudos realizados a nível internacional sobre o Coaching.

Sabia que 92% dos líderes que fizeram coaching disseram que planeiam fazê-lo de novo e todos fornecem uma forte recomendação do Coaching? ( pesquisa realizada pela revista Harvard Business Review)

Conheça as tendências para uma das carreiras com maior potencial de expansão para os próximos 10 anos, as oportunidades e as dificuldades do mercado atual.

Acompanhe as novidades em primeira mão, trago algo completamente pioneiro para Coaching em Portugal!

Saiba como “ler” os olhos do seu interlocutor e interpretar sinais e pistas oculares durante uma conversa.
Nesta rubrica irei falar sobre as “pistas de acesso ocular”, já sabe o que é? Se a resposta for não, prepare-se para começar a entender ainda mais sobre como o seu interlocutor está pensando diante do diálogo.

Os olhos podem, através de seus movimentos, revelar em que aspeto da conversa uma pessoa está prestando atenção, ou seja, as estratégias de pensamento que ela está a utilizar. Dependendo da direção dos movimentos dos olhos, podemos saber se ela está a buscar uma informação armazenada em sua memória (lembrando), se está a usar a imaginação e a criar o teor da conversa naquele momento, ou ainda se está a tomar consciência de seus sentimentos com relação ao assunto.

Saber interpretar estas pistas, irá ajudar na criação de uma maior sintonia com as pessoas, aperfeiçoar e facilitar o processo comunicativo, e até mesmo desenvolver a sua capacidade de detetar mentiras.

Esteja atenta(o) aos movimentos dos olhos do seu interlocutor, descubra o que indica cada um dos destes movimentos, interprete juntamente com outros fatores ou pistas, e obtenha muito mais informações do que apenas as palavras que são ditas durante uma conversa.

Como o inconsciente pode atrapalhar ou facilitar a sua vida Sempre que uma pessoa está mentalmente presa a uma situação difícil e não consegue se libertar, ou não consegue reagir de uma maneira favorável, dizemos em PNL (Programação Neurolinguística) que está em um “estado problema” ou em um “estado sem recursos”.

A pessoa sente que não tem a habilidade ou a capacidade que lhe permita lidar com a situação problemática, encontra-se sem recursos e incapaz de pensar claramente ou agir eficazmente. Colocando de outra maneira, ela não consegue ter acesso a neurologia adequada para a tarefa, e assim, o cérebro será incapaz de encontrar uma solução. Novamente teremos que compreender o que se passa no inconsciente quando isto acontece, a partir daí ficará mais fácil mudar e aumentar o autocontrolo quando se trata de obter comportamentos e atitudes mais harmoniosos e equilibrados.

Junte-se a nós para continuarmos a nossa conversa sobre este tema tão interessante e determinante.

Como o inconsciente pode atrapalhar ou facilitar a sua vida.

Este é um assunto muito importante para ajudá-la(o) a compreender de uma vez por todas porque a sua vida pode estar fora de controle. Saiba que grande parte das suas experiências está sob a responsabilidade da parte inconsciente da sua mente.

Você reage às situações que acontecem no seu dia-a-dia por uma programação inconsciente que está instalada no seu cérebro. Isso faz com que o seu cérebro automaticamente escolha por você as suas respostas e os seus comportamentos, e talves você acabe por  decidir algo ou agir de certa maneira sem que realmente queira. Ou seja, algumas vezes você é quem decide o que fazer e que comportamento prefere ter, mas na maioria das vezes é a sua mente inconsciente que decide.

É no inconsciente que estão gravadas todas as nossas memórias; os nossos hábitos e padrões de comportamento permanecem armazenados ali. Nem sempre estamos cientes da razão pela qual reagimos da forma que o fazemos a determinados acontecimentos, apenas sabemos que reagimos de forma automática, a qual podemos chamar de programas internos.

Resta saber se os seus programas internos estão a seu favor ou estão contra você, se levam ao sucesso ou arrastam ao fracasso. Se está a obter resultados e respostas diferentes daquelas que gostaria de ter, provavelmente está na hora de mudar os programas guardados no seu inconsciente!

Junte-se a nós para uma conversa sobre este tema tão interessante e determinante.

Para conquistar os seus objectivos e alcançar ainda mais realização pessoal e profissional, você deve ainda reforçar elementos importantes de carácter.

Um carácter de sucesso deve ser revigorado com 4 características imprescindíveis:

1.Coragem

2.Persistência

3.Optimismo

4.Autodisciplina

Imagine uma situação importante em sua vida pessoal e adicione à sua abordagem uma pitada de cada um destes ingredientes…

Agora imagine a sua atitude na sua carreira também com um pouco mais destes mesmos elementos…

Faz toda a diferença!

A pergunta então será: “Como posso revigorar estas características em meu carácter?”

Descubra esta resposta e saiba mais sobre um carácter de sucesso com a ajuda do potencial da mente e do cérebro.

Na próxima rubrica Seja Muito Mais, conhecerá a base do treino de todo campeão!

Quantas vezes nos surgem objectivos em que as ideias ainda estão baralhadas, que não sabemos por onde começar? Que balançamos na decisão ou no plano de acção a implementar? Que duvidamos das ideias existentes ou precisamos de novas, para conseguirmos chegar um resultado diferente…

Quero ser mais organizada, mas….

Quero ter melhor gestão de tempo, mas….

Quero comunicar melhor com a minha equipa, mas…

Tenho um projecto para implementar, mas……

Uma tomada de decisão, mas….

A Grelha de Metas é um excelente exercício para este tipo de situações. Funciona em género de brainstorming organizado!

Ajuda-nos a organizar o nosso pensamento, a colocar as ideias no sítio certo, a orientar o nosso cérebro para o que é importante e que fará seguir na direcção do nosso objectivo.

Um processo de Coaching, leva-nos a utilizar estratégias de pensamentos diferentes do que temos habitualmente, para assim conseguirmos chegar mais longe!

Esta é uma excelente ferramenta para ser utilizada no Coaching executivo e por líderes com as suas equipas, no debate de ideias e para encontrar novas soluções.

O Manter, Eliminar, Adquirir e Evitar são as palavras-chave desta ferramenta.

Aprenda nesta rubrica, a trabalhar com estes 4 elementos da Grelha e perceber como de uma forma simples e eficaz, pode conseguir clarificar objectivos e sair do estado de confusão.

Até lá então…

Muito Sucesso

O Coaching Executivo tem como propósito, ajudar os líderes empresariais a alcançar o seu potencial máximo, enquanto profissionais e enquanto pessoas, visando o sucesso e o seu equilíbrio e bem estar.

E quais são algumas das razões que levam os líderes a necessitar do apoio do Coaching?

• Solidão dos cargos de Topo
• Desenvolvimento de uma melhor visão através do pensamento estratégico
• Consciencializar a importancia do pensamento estratégico em momentos de caos
• Utilizar o tempo de um modo mais produtivo conseguindo fazer mais
• Garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal 
• Transição na Carreira.

Com o objectivo de aumentar os resultados do seu desempenho, quer na função, quer na Organização no seu todo, cada vez mais os líderes .

Descubra formas de potenciar o desempenho dos líderes da sua empresa, na próxima rubrica.

Até lá então…

Muito Sucesso,

Já lhe aconteceu expor uma ideia que lhe era particularmente querida e que sabe ter potencial?

Prepara cuidadosamente a apresentação, os power-points, tabelas, etc. Sabe que está bem fundamentada, os argumentos são fortes. Apresenta-a…

Olha para a audiência e escutam-no… Nos seus olhares e posturas sente que o ouvem educadamente  mas não vibram, não se entusiasmam, não estão realmente consigo…

O que pode ter faltado?

Apenas o ingrediente emocional.

Gostamos de histórias, de metáforas… entendemos bem a sua linguagem. Afinal não estamos sempre a contar histórias? Sobre o nosso dia, o que nos aconteceu…Através das historias criamos significado para os acontecimentos da nossa vida e transmitimo-los aos outros prendendo naturalmente a sua atenção.

Esta formula tão simples é hoje cada vez mais utilizada como estratégia de comunicação.

Saiba mais sobre esta poderosa ferramenta, na próxima rubrica.

Até lá então…

Muito Sucesso

Já alguma vez se deu conta de qual é o seu canal de linguagem preferido?

Que tipo de palavras, verbos ou adjectivos, utiliza com mais frequência?

“Você é cinestésico e eu sou visual” é quase como dizer que você fala Francês e eu falo Alemão

Uma das primeiras capacidades que desenvolvemos quando aprendemos PNL, é reconhecer como a pessoa está usando seus sentidos ou seus sistemas representativos, e em que canal de linguagem prefere comunicar. Nós fazemos isso ouvindo as pistas, palavras ou frases, chamadas de predicados e olhando para que direção a pessoa está movendo seus olhos quando ela está pensando – suas pistas visuais de acesso

O Sistema de Representação de Linguagem preferencial de cada um reflecte-se na forma de pensar, na linguagem verbal utilizada, no movimento dos olhos, no tipo de respiração, timbre de voz e fisiologia utilizada.

Conhecer o nosso Sistema Representativo de Linguagem e saber identificar o sistema do nosso interlocutor facilita os processos de pensamentos, melhora comportamentos e torna a comunicação ainda mais eficaz.

Saiba mais sobre si e como identificar o seu Sistema preferencial de comunicação, na próxima rubrica.

Até lá então…

Muito Sucesso

Já alguma vez fez algo com tal eficiência a ponto de ficar impressionada(o)?

Já lhe aconteceu admirar alguém pelo que fez e ficar a pensar como conseguiu aquilo?

Então, a PNL descodificou estas “programações” e desenvolveu  um grande conjunto de técnicas inovadoras e altamente eficazes para produzir os resultados que gostaria de ter na sua vida.

Desde a sua criação, a PNL estuda e codifica várias estratégias de pessoas com destaque. São estratégias de auto-estima, de confiança, de comunicação, de criatividade, de flexibilidade e muitas outras que têm sido aplicadas com sucesso em pessoas que desejam possuí-las.

Definida como o “Manual do Cérebro Humano”, a PNL – Programação Neurolinguística estuda o funcionamento subjectivo do cérebro e da mente, como estruturamos o pensamento, a emoçãoe a comunicação.

O conhecimento da forma de funcionamento do seu cérebro possibilitará fazer mudanças programadas por si mesmo, visando uma melhor comunicação, o desenvolvimento de empatia, equilíbrio emocional e elaboraçãode estratégias na conquista de suas metas.

Saiba ainda mais sobre esta revolucionária metodologia e seus benefícios.